為了增強團隊凝聚力和歸屬感，全面營造“努力工作、快樂生活”的文化氛圍，讓每位員工感受到溫暖與關(guān)懷，5月25日，潤龍集團舉辦“2019團建暨上半年員工生日登山比賽”。

本次活動由集團行政人事部策劃組織，來自集團下屬各分子公司、部門的42名員工參加，行政人事部副經(jīng)理常瑞麗受集團領(lǐng)導委托，為壽星們送上最真摯、最有愛的祝福，她真誠、熱情的話語，引發(fā)現(xiàn)場陣陣熱烈的掌聲。

此次登山比賽分為5個小組，獎項設(shè)置3名。比賽路線從藤龍山山下起，沿著階梯一路向上至山頂為終點。最美的風景在路上，去發(fā)現(xiàn)美，遇見美吧！

藤龍山以千萬年不變的自然，包攬著塵世的榮辱得失，她將一切都深深地融合在青山環(huán)抱的自然里……山風陣陣吹來，吹干了攀登過程中留下的汗水，放眼望去，山中所有美景盡收眼底。

一路上大家奮勇爭先，頑強拼搏，同時又不忘互相鼓勵，相互攙扶，處處體現(xiàn)著團結(jié)的力量，充分展現(xiàn)了潤龍人良好的身體素質(zhì)和精神面貌。

美好的景色總是值得我們?nèi)ふ液吞剿鞯?。在大家的堅持不懈下，各個小組都順利到達了終點——藤龍山頂。

看到他們此刻的喜悅，像極了我們在工作中享受成功的那一刻：滿載收獲和希望，路途的跋涉和汗水只是點綴。

早晨進行了這么大運動量的活動，登完山后我們一定要好好犒勞自己呢~接下來，自己動手，豐衣足食，燒烤活動、就這樣愉快的開始啦！

上午11點，大家到達山腳指定地點集合，然后驅(qū)車前往農(nóng)家樂共享午餐，各類綠色菜品讓大伙贊不絕口。大家用歡樂釋放愛意，用笑聲感恩公司，盡情享受屬于自己的幸福時光～

伴隨著熟悉的旋律，“祝你生日快樂，祝你生日快樂……”，每一次的生日，都意味著已經(jīng)成長一歲；每一次的生日都是一場充滿儀式感的告別與迎新。

在潤龍，總有一個特別的日子，它像一支待放的花蕾為生日的員工們綻放；千言萬語道不盡的祝福，都不如一句“祝你生日快樂”讓人暖心。愿大家在潤龍彼此相識相知，讓此時此刻甜美的笑臉永遠綻放，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨生命的每一天。

活動結(jié)束后，大家也發(fā)表了自己的生日感言，表達了自己的心聲。

研發(fā)設(shè)計部工程師張玉龍（圖右）說，“在潤龍，我體會到了集體的溫暖，領(lǐng)導的關(guān)懷，此時此刻內(nèi)心涌現(xiàn)出幸福與快樂的感動，感謝各位領(lǐng)導的關(guān)懷，謝謝大家在工作中的幫助與支持，我也會繼續(xù)努力?！?/span>

“雖然剛加入潤龍，但是讓我感覺很安心，很踏實，處處都讓人暖暖的，潤龍就像一個大家庭，很喜歡這個家，希望潤龍發(fā)展越來越好，也祝愿自己在這個家庭中愉快成長，伴隨潤龍，越來越優(yōu)秀！”運營部負責人茹中（圖左）動情的說道。

行政人事部劉錚：“此刻的心情是：驚喜、感動還有感謝。今年生日過得很有意義，自己的第29個生日，是一次如此與眾不同的慶祝方式。感謝潤龍這個平臺，內(nèi)心有很多想說的話，千言萬語祝潤龍越來越好。”

成本管理部造價工程師校婕：“今年是我在潤龍的第九個年頭，內(nèi)心很有感觸。很高興，在奮斗的時光里與潤龍一路相伴，奮斗的路上我們同甘共苦，用愛共同鑄就潤龍之家”。

潤龍集團一直秉承以人為本的文化理念，全面營造“努力工作、快樂生活”的文化氛圍，生日會既是潤龍對員工的親切關(guān)懷，也彰顯了潤龍以人為本的企業(yè)文化。潤龍將繼續(xù)開展豐富多彩的團建活動，豐富員工的文化生活，進一步提升廣大員工幸福感和歸屬感，營造良好的企業(yè)文化氛圍。

再一次祝福所有2019上半年生日的員工幸?？鞓罚?/span>